- 2015-01-28華達公開社會捐助項目，向外界傳遞正能量
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公司將員工視為企業(yè)寶貴的資源，并始終認為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有賴于全體員工能力的不斷發(fā)展和提高。公司堅持“以人為本”和“關愛員工”，注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高，重視員工的潛能開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展。公司通過培訓和激勵并重等多種“投資”手段來提高員工的個人價值，并致力于企業(yè)價值最大化與員工個人價值最大化的和諧統(tǒng)一，追求員工與企業(yè)的“雙贏”。
《華達簡史》首開泰州市企業(yè)編制廠史的先河，得到泰州市、靖江市史志部門的肯定。
?全球經濟一體化，縮短了地球空間距離和信息時間差，形成了“全球相互依賴”的經濟格局。 ?華達汽車科技充分利用上市企業(yè)資金優(yōu)勢，搶抓全球經濟一體化發(fā)展機遇，加快向新能源、新技術、新材料等領域拓展 |  |
2017年元月25日，華達汽車科技在上海證券交易所成功實現(xiàn)A股主板上市。